当120把三个伤者带走之后,叶不凡很配合的戴上手拷,跟方警官走了。
“一人做事一人当!”
“我做的事,你们依法处理!”
“我绝对接受。”
走之前,叶不凡大声说,仿佛上刑场的绿林好汉。
方警官很无语,当众殴打他人,搞得自己像英难似的,要点逼脸吗?:“少废话,我们一定秉公办事,依法处理,绝不放过一个坏人!”
和民警们把叶不凡拷走,方警官正气凛然道。
(和谐社会......)
杨笑对叶不凡并不担心。
道理就不用说了。
打了一个电话给吴欣然,把今天的事一说,告诉她昨天那对母子事就别操心了。
那边愕然之余也很愤慨,说知道了。
闹事的走了之后,围观群众接着也就散了,门口剩下的四五十个人是今天过来排队吃饭的食客。
另外还有一些小网红以餐厅通告为背景,打卡拍照。
杨笑没有阻止。
只要不搞事,不破坏,这其实也是一种宣传。
先前排的队伍早就散了,恢复秩序后慕名而来的,以及被朋友介绍或者前几天吃过的食客,这时又赶紧重新排队。
因为只取前十位,这样反复排队其实对很早就赶来的食客不公平。
所以杨笑直接叫孙秋璐调出来监控——这些天特意在餐店门口装了一个监控,用来以示公正的。
根据监控,取了前十位,不在现场的依次轮替。
这个方法,让所有排队的顾客乖乖闭嘴。
公平!
有些吃过的食客不甘离去,纷纷叫道,下次半夜就过来排队,看谁跟我抢?
十位顾客请进包厢。
杨笑到厨房做饭。
下午一点,顾客们光盘离去。
纷纷赞不绝口。
惊为天人。
称不虚此行。
收拾完包厢,杨笑把所有员工叫了进来,开了一个简短的会议。
主要两个事。
第一,以后公司也好,个人也罢,如无必要,不要滥做好人或者圣母。一朝被蛇咬,十年怕井绳!如果实在不忍心,找警察,找相关职能部门。
第二,要提高处理危机的能力,不要一点破事就找老板,除非法律上老板必须出现,否则依法依规自行处理,或者电话请示。
杨笑实在是烦了。
这几天天天有麻烦事,请人是来干嘛的?
就是来为老板解决问题,把事件扼杀在萌牙之中的。
如果连这点能力都没有,要管理组何用?
这是他第一次在会上批评。
闻言,孙秋璐惭愧的低下头,在会上自我检讨,说做为餐厅的负责人,她确实没有这方面的经验,以后会加强学习,提高处理危机的能力。
杨笑要求她把可能遇到危机情况都列出来,越多越细致越好,然后制订相应应对措施,并组织公司员工演练实习,如无必要,无需请示。
孙秋璐不敢怠慢,马上用小本本记好,保证一定执行
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