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这三个重点与几个月前某人的风格如出一辙。林强根本不是天才。不可能有无师自通这种事,他不过是站在巨人的肩膀上,那些黄光耀、陈行远等人做过的事,林强去糙取精,合理效仿,这是最稳妥的管理方式,因为黄光耀曾成功过。
这一系列措施过后,虽然颇有成效,但依然无法与黄光耀当时的成绩相比,一方面黄光耀毕竟是黄光耀,在东南分行有过数年的成功管理经验,那一套东西不是跟着学就能做好的,这是他的身价所在。此外,蓟京银行的底子终究是差太多了,即便奋力压榨,能出的汁也就那么多,不像联合银行这个“胖子”,肥的流油,单一个祝丰山就能榨出几十亿的储蓄。
林强自己也很清楚,依蓟京银行的实力不可能在硬业务是有太大的突破,即便是陈行远也没能做到,老行长一定藏了股劲儿,等待银行归入市委怀抱再让激.情喷薄而出。况且在蓟京,银行方面的行家实在太多了,一个萝卜一个坑,联合银行、建工银行、外资银行、新兴银行,包括黄光耀掌控的华商银行,他们都有自己专攻的客户群体和铁杆的对公户,单凭奖金与激励是不可能短时间内改变这个局面的。
说到底,让硬业务有些起色,最大的目的就是为了增强信心。
增强自己的信心,银行的信心,乃至集团董事会的信心,让他们给自己时间做更多的事情。
在蓟京银行的人事上,林强也进行了小小的调整。
秦政被升为副行长,他虽很难给人惊喜,但稳定性始终如一,陈行远得势的时候他并未趾高气扬,失势后也不急另头新主,在老实本分地完成手头工作后尽己所能服务与领导,哪里都需要这样的人。另一方面,厚待秦政也是对陈行远的一种缅怀与示好。老行长虽然放下了,虽然退休了,但他积淀了几十年的人脉犹存,也许有朝一日林强会需要这些。
除此之外,林强破格提拔他的老朋友钟笙为稽核部主任,原主任调至监事会办公室。很多过去的人,林强不会忘记,在基层的时间,足够他看清很多人,这本就是一笔不小的财富,至少在有限的认识中,林强要将合适的人放在合适的位置。
林强就任行长的月底,另一位“老朋友”刻意摆了一桌私下的局,庆祝林强高升。林强的无心插柳之举,竟然立竿见影地收效。
蓟京银监局的张局长竟然真的挺过了调职危机,他对林强提前透露“内部消息”的事情自然千恩万谢,局中,他甚至邀请了几位原邢礼派系的银监会成员一同赴会,很多事情该过去了,关系要重新梳理一下。
尽管林强对这种人际应酬很厌烦,但毫无疑问,在这个社会中,这是他无法逃避的责任,身为总行长。必须去做很多恶心
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