这次代言的零食老厂叫名叫合家欢,其实有一定地国名度,但是没有进行创新,被淘汰了,苏优优性价比高,又被传有锦鲤体质,他们想着不如司马当作活马医姑且试一试。
谁知苏优优经纪人提出苏优优要尝一下他家的零食,他们想着这个艺人真是和别人不一样,但也每种口味都选了寄给苏优优让她试吃。
当时企划部负责人听说这事情的时候都愣住了,别家艺人听说有广告代言也就带了,甚至那些微商三无品牌也敢接,只要钱给的多,而苏优优这边却要吃了再说。
这样想着又觉得这个艺人倒也不错,至少她会了解了产品才去考虑代言的事情,而不是急着圈钱。
谁知道一周后,苏优优不但回复他们了,还带着一份测评报告,各种口味她的改进建议,以及新产品的研发提出了不少建设性的意见。
企划部的员工拿到这样一份报告有些傻眼,他看到这个测评写的很详细也很专业,他觉得直接忽略有些可惜,但是他部门负责宣传这一块的,这个测评更适合研发那边。
他其实是不想管的,怕人家部门肯定觉得自己是在是手伸的有些长,多管闲事。但实在是,这份测评写的太好,他觉得不能浪费别人的心意,只得硬着头皮去找了自己领导,自己领导最后又把这个送到老总面前。
张总拿到这样一份报告还是很意外的,但是看了几眼之后,他越看越人认真,他也从事这一行也很多年的,是有眼力的,这个东西有没有用他一眼就看出来了。
这个报告的意见很多,这就意味着这事情操作起来并不容易,但张总是个有魄力的,思考后就决定去做这件事。
张总叫来研发部门的负责人赵希,但他并没有说这个是明星的测评,而是专门找的专业测评公司做的报告,让研发部门照着这个报告对产品进行改进。
经过一番折腾,研发部那边接过那份十分详细的测评,开始着手改进,终于做出这个报告上说的那种感觉的零食。
研发的新品做好了,研发部门的人带着新产品送到张总这边,尝过之后张总也觉得不错,他准备将这些新品都寄给苏优优尝一下。
张总觉得苏优优是个人才,如果不是明星让她跳槽到自己这里来倒也不错,可惜明星挣得多,也不在乎他开出的工资。
张总想了又想只觉得可惜,还叹了口气。
研发部门的负责人还在这里呢,听着他叹息觉得自己难道自己这次没做好?不由地有些急了,这一个月他们这边的员工加班付出不少,他还准备为他们争取一些奖金呢。
这下,也开不了口,哎,还是算了吧。
谁知道张总还在沉思中,看到那边还没走的负责人,笑着对赵希说“你们这次表现的不错,这个月给你部门人发奖金。”
本来
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