与此同时,人事行政部的“底层员工”厉翠红,笑眯眯地喝了口热咖啡,吹了口热气。
这几日,她受够了被郭梅梅呼来喝去的指挥,还将她丢进薪酬室加班。
她一想到之后她也得看一个狐狸精的脸色,顿时怒气含在喉口。
她堂堂曾经的行政部经理,虽说干不过萧凉,但她还干不过一个狐狸媚子?
雷为民自以为把小情人藏得很好,但她厉翠红打探消息的八卦能力更好。她早就拿捏到雷为民的把柄,现在郭梅梅踩着她当丫鬟使,就别怪她出手段。
厉翠红在这节骨眼上,准备把郭梅梅踩下去,更要让萧凉翻不过身来,她才是最后赢家。
“轰——”
整座盛世,如同危楼一般,在这瞬间,顷刻颠覆,层层垮塌。
总经理室内。
林嫣然焦虑地频频拨打萧凉的手机,但就是没人接听。
她急得额头香汗淋漓。
“快接啊!快接啊!怎么不接!”
好几拨电话出去,萧凉就是没有音讯。
林嫣然深吸一口气,艰难地试着沉着冷静下来。
萧凉的建议,她之前已经批准,让他去做准备工作。但这建议过于颠覆传统,最后时刻,她还是勒马喊停。
可现在,盛世危在旦夕,她没有太多选择的余地。
“滴滴滴滴。”
又是一通拨号。
终于,对方接起。
林嫣然长舒一口气,连珠炮一般,“喂,萧凉你人呢,你在哪里,你现在……”
“嘭!”
话音未完,总经理办公室门已经被萧凉推开。
萧凉从容地大步走进来,挂掉电话,手臂撑在林嫣然面前,笑道,“已经实施下去了。今晚见成效。”
一句话,让林嫣然惊诧地说不出话来。
她震惊,又惊讶,但心中却是像吃了一颗定心丸一般。
萧凉看着呆呆的林嫣然,觉得有点可爱,伸手刮了刮她急出薄汗的秀鼻,附耳道,“记得你说过的话。”
晋升的承诺。
刹那间,林嫣然被刮过鼻头,脸颊涨得通红。
她感受萧凉手指划过的温度,那温热让她内心泛起一股异样,陌生刺激感漫在心里。
……
很快,盛世再度掀起一番狂风骤雨。
但不同之前的是,这次的暴雨,由萧凉带起,一夜激起的喧嚣,震荡在整个盛世集团中。
“薪酬公开透明化?疯了吗?卧槽,我领导工资那么高?”
“为什么我经理的工资,比我主管的高出那么多?”
“什么,给高层领导工资翻三倍?给主管工资翻三倍?业绩透明,晋升透明?”
“这离职给一个月激励工资又是什么鬼?上面到底出了什么幺蛾子?”
盛世所有员工疯了。qQXδЙεω
他们不是被公开的工资气疯,而是被萧凉新出的激励政策激疯。
激励政策第一条。
透明化公开盛世上下所有员工的薪资,并且拉大各级管理层间的薪酬差距
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