他们的队长孙小博,是第二次通过,就是自己也用了4才通过。特别是第四关和第五关,第四关看似简单,实则最难完成的。是在人处于亢奋状态下急剧拉回来,心态必须平稳才能不出错,自己三次都败在第四关。
火梦雅居然一气呵成,可见这个小女孩的心境是很高的,第五关其实两个门都是生门,10秒钟你也分析不出什么,主要考验你在重大选择面前心里承受能力和承担能力,考虑时间越长心里承受力越差,火梦雅同样一气呵成。
白教官心想这事可大可小,是好事还是坏事还不清楚呢,我们的职责就是消灭一切有害国家的危险因素。晚上我得把这事告诉队长。
大家的闯关依然继续着,大家的热情依然不减,很多人都已经闯到了第四关,可是就是再也没有人能过去。到了下午白教官把第四关范围缩短了一半,1~100,2分30秒,这回大部分人都能过去了,17时所有人全部通过。
“大家都通过了今天的闯关,你们回去有时间也可以自己再试试。今晚就没有安排,大家可以洗漱、吃饭、休息了。明天的测试更精彩的,解散。”白教官居然没有点评一天的训练就草草收场了。
他赶紧回去找到队长孙小博,详细的说了一下火梦雅这3天的训练情况,最后他两个得出的结论是,火梦雅要不就是个特工,要不就是个奇才。一方面动用特殊机构调查火梦雅的成长经历,另一方面针对性的布置了明天的训练内容。他们倒要看看这个小女孩的潜力到底有多大。
第四天的训练内容团队精神训练,原定的潜力极限开发改为最后一天了。特战队在等调查结果出来后再做安排。
团队精神和昨天的闯关类似,大家都很愿意参与,只要要求不同必须一次性全体通过才算过关,有一人没有通过就得全体重来。
第一关在室外是人工草地、泥坑,长20米分钟通过。第二关铁丝网,10米长,有的地方通道在空中,必须多人配合才能过去。第三关在室内,是个20米长的玻璃通道,玻璃后面居然是无数只蟾蜍,还有各种蛇,很恐怖的,必须在1分钟内通过通道。
紧接着就到了第四关,是个大空场,里面有桌椅,每人一个火腿和一瓶雪碧,2分钟内吃下。出了空场就是第五关毕业墙了,是一面高4米秃墙,什么也没有,所有人必须5分钟内通过。按照原先的安排,过了毕业墙也就通过了全部的军训。
每十人一组,一组结束后下一组开始。前三关只要大家在一起配合都能通过,第四关是考验了,有些人刚到第四关就哇哇吐的不行了,让他2分钟吃下面包,还喝带汽的饮料那还不如要他命呢。不过还好是团队一起,别人可以替着吃喝,于晨波就吃了5个面包和4瓶可乐。最后的毕业墙更是团队精神的最好体现,必须开始做人梯将每个人送上去,最后留下的人还得是个大个,靠个人弹跳上面的人把他拽上去。
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