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省铁路局这边松了口,余思雅第一个要操心的就是产能问题。清河鸭食品不像其他的产品,能够需要多少就马上生产多少,因为鸭子从孵化到长大,有个周期性,他们不可能凭空变出鸭子来,所以得提前做好准备。
因此回去后她要做的第一件事就是给小李打电话。
电话接通后,余思雅先问了问厂子里的情况“厂子里年后运转一切还顺利吧”
小李笑呵呵地说“挺好的,去年你给大家发了那么丰厚的年终奖,大家今年可积极了,上班自觉性特别高,每天早早来上班,很晚才下班,不用催促都每天提前完成生产任务。”
果然,拿到手多少钱才是最直接的激励方式,开什么空头支票都不如实实在在地发钱能提高员工的工作积极性。余思雅笑眯眯地承诺“好,你跟工人们说,只要咱们今年的效益比去年更高,大家的年终奖就不会比去年低,厂子赚钱了,不会亏待每一个为厂子里做出贡献的同志。”
“余总,你什么为人,咱们厂子里的人都知道,放心吧,我会看好厂子的。”小李意气风发地说道。
他们虽然是个村办厂子,野路子出身,但现在县里谁不羡慕他们厂子。县里这么多厂子,过年能发个十块八块做奖励的都很少,大部分单位年底就发两条毛巾,一两块香皂,一袋大米就完事了。他们可是实实在在地发了三个月以上的工资作为奖励,最少的也能拿好几十块钱,高层管理人员更是拿了差不多一千块,而且今年所有人的基础工资都上调了,最少的都上涨两三块一个月。
这样好的待遇,在全县都是独一份,现在谁不稀罕他们厂子的岗位去年毕业没考上高中和大学的年轻人,都排队想进他们厂子呢
余思雅对小李还是比较放心的,小李这人也许开拓不行,但为人细心踏实忠诚,由他看守大本营最合适不过。
她笑眯眯地说“你做事我放心,不过也不能光顾着生产效率,同时要保证质量,这点你一定要监督好。”
已经出过一次这样的事了,小李赶紧说“你放心,他们每天进厂子我都会去检查一遍,还不时地去生产车间抽查,一定保证安全卫生”
“嗯,这样很好,你继续保持。李厂长,我有个好消息要向你宣布,省城铁路局答应跟咱们合作,将咱们清河鸭食品逐步推广到省城铁路局所管辖的全省各火车站上。也就是说,以后,凡是从本省始发的列车上都会有咱们清河鸭食品的踪迹”余思雅高兴地跟小李分享这个喜悦。
哐当一吉,小李激
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