削弱分公司负责人的权力?我看你公司发展还算正常,目前还比较依赖分公司开拓业务,这样会不会影响公司发展?”
徐晓平有点惊讶李明睿的想法。
“我就是想趁事情还未发生,做好应对措施,万一真的出现分公司尾大不掉的现象,那时候估计损失会更大。”
这时候,陪酒的几个高管听闻李明睿的打算,有些沉默,估计在盘算各自的利益。
“你们公司目前怎么做的?人力资源管理以及财务管理有没有抓在手上?”
“没有,所以我担心时间长了,那些分派出去的分公司老总会听调不听宣。”
“不是没有这个可能。这样,你可以先尝试把财务管理和人力资源管理牢牢控制住,分公司只有业务拓展,这也是大多数跨国公司的做法,值得借鉴。”
“之前我也没有注意这一块,以前只顾着去不同的城市开拓市场,所以为了让分公司能够便宜行事,分公司负责人权力很大,最近我在读唐史,发现唐朝的节度使就是因为权力过大,结果削弱了中央的统治力。”
“嗯,管理一家公司和管理国家,有很多相似之处,分公司和总公司就像地方与中央的关系一样。”
“所以我想趁分公司负责人还很听话,拿走他们的财务和人力资源管理大权,这样可以防止他们安排自己人,结党营私。”
“要不你再狠一点,进行岗位轮调,每家分公司只能待一段时间,接着便会调往其他分公司。”
李明睿眼睛一亮,“这是参照军队的做法吧?这样也确实能够一定程度上增加拉帮结派的难度。”
商讨完有关公司治理的话题,场面又变得欢快轻松起来,推杯换盏间,愉快的饭局也结束了。
走之前,李明睿告诫在座的几位高管都要守口如瓶,谁泄密,直接开除。
送走了徐晓平,李明睿本来想在公司起草一份有关公司制度调整的文件,但是想起来家人还在逛街呢。
于是李明睿给马苏颜打了个电话,询问大家在哪里。
接下来几天,李明睿一边陪着家人逛遍了金陵大大小小的景点以及商场,一边写着公司制度调整方案。
父母只请了年假,所以七天很快就要过完了,本来李明睿还想再劝劝两个人退休,但是父母还是坚持回到工作岗位上。
“我这几天公司有事,要不我安排人送你们回魔都吧?”李明睿已经通知所有分公司老总回来,开会的日期也就在明天。
“没事,你忙你的,我和你爸又不是不认识字,难不成还会走错路不成?”
老妈胡珍珍表示自己两个人问题不大。
“弟,要不我开车送爸妈回魔都吧。”
李明玉想着反正自己也不急着回YZ,于是提议道。
“嗯!那也行,我家里还有一辆车,正好送给老姐你开。你可以开车送爸妈走。”
李明睿想起来自己还有一辆车,正好可以让姐姐李明玉帮忙,这样李明睿也放心不少。。
一大早,父母自己姐姐李明玉便准备开车出发。
李明睿把刚买的一些平时穿的衣物装进后备箱,然后关照他们别委屈自己。
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